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私も20年にわたり６カ国で駐在員として海外で仕事をさせていただきましたが、海外の方と仕事をしていると、仕事への取り組み方や仕事の進め方、人間関係づくり、コミュニケーションにおいて戸惑いや不安、ストレスを感じることがあります。
そんな経験が重なると相手に苦手意識を抱いたり、「自分の何がいけないんだろうか」「自分は海外に向いていないんだろうか」と深く思い悩みました。
そこで思い知らされたのは、海外の方との仕事や人間関係、コミュニケーションをうまく行っていくためには
「相手のモノの考え方」「相手の価値観」
を理解することが先決ということです。
仕事やコミュニケーションで相手が示すその態度やスタイルは、全てそうした「相手のモノの考え方・価値観」が影響しています。
逆に言えば「相手のモノの考え方・価値観」が理解できれば「相手があなたに何を期待しているか」もわかるようになり、お互いの考えの違いをどう埋めていくかの対策も考えられるようになります。