「職場体験プログラム」は、求職活動中の若者が半日～3か月以内の期間内に、1日4～8時間、週40時間以下という条件で就労を体験することにより、継続的な就労を目指すプログラムです。「求人活用型ステップアッププログラム」は、求職活動中の若者が「1週間の所定労働時間が20時間未満もしくは31日以上の雇用見込みがない求人」を対象に就労し、雇用期間満了後、より安定した就労を目指すプログラムです。